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第一章：当老板，你准备好了吗？
你准备好自己当老板了吗？不管你是从先前体制内跳出来，还是踏入社会就开始当老板，你必须知道创业光有热情还不行，没有资金，没有方向，没有经验，就是时机和条件尚未成熟。如果条件不成熟就盲目创业，会导致投入大、产出小；专案不准，资金套牢；经营不利，血本无归等后果；那么，创业要准备好哪些心态与技巧呢？

Part1为什么要当老板？
   想快乐就自己当老板
   下班当老板　多赚一份薪
   拚经济救失业  宅老板创事业
   创业改变不了一个失败的打工者

Part2创业之前必须想清楚哪些问题
   我需要建立什么样的企业？
确定战略：我如何实现目标？
我能扮演好自己的角色吗？
战略是否有持续性？
实施战略：我能实施此战略吗？
我有合适的资源和关系吗？
老板每天做些什么？

Part3成功创业者所必须具备的创业素质
行动必须敢作敢为
思考必须独立自主
个性必须耐挫耐磨
创业者不可错过的必修课
创业成功必经的途径
   创业成功必要准备
   成功创业的几种模式

Part4星座与创业
   12星座创业能力排行

Part5创业适性评量
    10个问题检测创业时机是否成熟
    你是赚大钱的料吗？
测验你的创业火候有多深

第二章：创业开店要做出的重要选择
创业当老板，象征着从里到外，从上到下的所有事情都必须自己打点，因此用八爪鱼来形容老板的处境一点都不为过，身为老板的人，不只要对于行业内的专业知识知之甚详，更得对整个大环境的潮流趋势以及财务、营销、人事管理等Know-how全盘掌握才行；老板啊，若没有十八般武艺，还真的不是那么好当的！

Part 1如何选定创业项目？
  你知道如何发现创业机会吗？
  发现创业机会的5大来源
  培养发现创业机会的能力

Part 2如何选择创业模式
  从打工做起的创业模式
  捆绑成功人的创业模式
  从业务代表做起的模式
  摸石头过河的创业模式

Part 3应该如何挑选加盟总部
  加盟连锁疯创业　上班族选边站
  连锁加盟创业去　团体战赢面大
  挑选加盟总部要学巴菲特

Part 4创业开店的步骤？
  找专业创业顾问咨询
撰写创业企划书
  创业资金筹措
如何选定行业决定产品
学习经营技术
店面商圈评估
  与房东签约
营业证照申请
  店面如何装潢
准备生财器具及设备
  开幕促销

Part 5如何白手起家
  借天下之势，发天下大财
  创业没有本钱，怎么借钱？
  创业者白手起家需要避开的意识误区

第三章：当老板要回答的关键问题
当老板，有很多事情需要自己出面解决，而这些问题，是无时无刻不在发生的，所以，当老板的人，务必眼观四路，耳听八方，才能在第一时间内把该解决的事情完美地解决；如果一些事情没有想得很透彻，导致于发生意外时，手忙脚乱，那么，毫不意外地，绝对会影响到经营的稳定性！

Part 1如何找到创业资金
筹集创业资金有诀窍
  银行贷款操作指南
如何估计创业所需资金
  需要多少资金维持企业运转？
  怎么运用创业资金？

Part 2创业地点的选择
  小本商铺创业要以稳妥为先
  初次创业：选址请注意商圈结构
  如何进行店面评估
  如何选择好店址？

Part 3如何挑选创业伙伴
  如何与人合伙
  创业怎么选择合作伙伴？
  合伙创业应该注意的问题

Part 4万一成功了，该怎么办？成功不是一时的成功，万一扩张过快，还是会挂！
  企业过度扩张可能造成的危害
  警惕多元化魔咒，不要赔了夫人又折兵
 
Part 5创业的风险怎样控制？
  创业有风险，从商须谨慎
  创业途中会遇到的风险
  创业投资各阶段的风险控制
 
第四章：当老板要弄懂的正确观念
不管你是初次当老板，还是已经当老板好一阵子了，都可能还是对一些关键性的问题有不甚了解、似是而非、指鹿为马的可能，当这样的问题发生时，可能会对你创业之路造成立即的危险，也可能像是埋下一颗未爆弹，在不久后的将来爆发，所以，你一定要时常检讨，刻刻警惕，才能避免苦心经营的事业发生危机。

Part 1应该具备的老板心态
  把老板的钱当成自己的钱，把老板的事当成自己的事
  老板心态就是珍惜每一分钱
  老板心态就是存到就是赚到
  老板心态就是为客户着想
  创业者必须具备的几点修为

Part 2二十四小时全年无休
  创业者如何管理好自己的时间
  创业中的时间管理

Part 3要耐得住寂寞与烦躁
  创业者是孤独和寂寞的
  创业：就要耐得住寂寞
  创业欲速则不达
  忍耐，创业者的重要素质
 
第五章：当老板要学会的实用技巧
当一名杰出、成功的老板要学会些什么？当一名老板，仅仅只要会指挥员工，发号司令就好了吗？那你可就把“老板”、“创业”给想简单了！当一名老板，所有的软实力与硬技巧都得兼顾；不管你现在拥有了多少，只要开始学习，永远不会嫌迟！

Part 1财务知识
  创业者应学会理财
  创业理财容易犯下的错误
  创业者如何进行有效理财
  如何用好创业资本的每一份钱
  如何进行成本控制？
  创业一定赚钱的法则
  居安思危才是创业理财之道
  忽视资金流动性将造成风险
  全方位掌握公司财务状况
  创业理财黄金心态
  经营理财的常见错误
   
Part 2人事管理
  公司老板对待员工的重点
  人事管理的好方法
  如何训诫员工？

Part 3营销技巧
  创业初期应如何善用广告营销
  创业营销策略
  创业营销策略要应地、应时制宜
 

Part 4怎样写创业计划书
  如何写创业计划书？
 
Part 5有哪些相关资源可利用
  盘点你的创业资源
  创业咨询师，协助创业狠脚色

Part 6创业必须要学会的其它技巧
  怎样才能让餐饮业赚钱？

第六章：当老板要面对的困难挑战
万事开头难，创业也是一样，独立创业的创业者在开始阶段都要应付各种各样的问题与困难。面对这些困难，创业者要保持战胜它们的信心；顽强的意志是创业的脊柱。在创业中必然会遇到许多矛盾和困难，如果无好的意志质量、不懈追求的精神，就不会取得成功。意志包括：坚韧不拔的毅力、敢冒风险的果断性和胜不骄败不馁的自制性。

Part 1创业失败怎么办
  白领兼职创业失败的五种原因
  避免创业失败的警惕
  创业者要经得起失败才能盼得到成功
  总结失败原因 创业少走弯路
  创业失败，我们要学会什么？
 
Part 2客人不上门怎么办？
如何在开店后吸引顾客上门

Part 3同业竞争怎么办？
  如何维持创业的竞争优势
  创业的竞争优势到底应该如何把持

Part 4大环境不好怎么办？
  创业一开始要厉行节约
  营销方式要灵活多样
  与其它企业家合作
  想方设法削减开支

Part 5潮流流行散去怎么办？
  掌握生命周期，降低商品管理难度
  如何营销不再流行的商品？

精彩书摘

4星座与创业

每一个星座都有自己独特的个性，因此在创业路上，必须发挥所长，选对项目才能缩短创业之前的准备期，遇到困难的时候，才能对症下药，找出最佳的解决方法，然后向创业成功之路迈进！

好老板大学堂　课前Q&A？

阅读本章节之前，有些问题你要想清楚：

1. 你了解自己个性的优点与缺点吗？

2. 你知道自己哪些方向比较弱吗？

3. 你知道自己的兴趣在哪里吗？

4. 你知道谁跟你互补性比较强吗？

5. 你知道自己的老板指数有多高吗？

基本星座，例如天秤、牧羊、摩羯、巨蟹的诞生者，几乎都具有勇于行动的共同特性，他们比较喜欢指挥别人，希望自己居于领导的地位，别人要领导他们很难，要改变他们的意见更难。

由于他们的行动性强，对事情的推动或开创都有绝大的贡献。但这些人较缺少耐性，所以他们做决策很快，行动是他们最本能的反应，即使素以温和见称的巨蟹座也是如此。此种人比较富于实际行动，能像建筑设计师一样创建构想，他往往不能满意，直到他影响了在你周围的一切，而且只有等他的理想能完整的自我展现出来，方肯罢休。

固定星座都会使人富有领导能力、开创性强，固执不接受别人的意见，而且还要积极地去影响别人的意见。这些人都勇于担当领导人物，凡事喜欢开头，无力收尾。积极、野心、热诚、独立，也会流于性急、贪婪、专制、鲁莽。

相反的，哪些人比较不适合做老板呢？变动星座，例如处女、双鱼、射手、双子这些星座诞生者比较聪明，反应比较快，读书成绩名列前茅，但他们喜跟着流行走，观念总是新而易变，重视不同意见的整合，所以在性格上也属于比较随和，情绪不会太强烈，凡事也总有伸缩性。

但由于这些人的观念比较求新求变，所以给人不稳定、不可靠的感觉。他们很容易度过一段时间，就向别人标榜一种新事物、新观念或新的生活方式，或者是对以前所支持推崇的事物，又开始怀疑和反对，其实只要了解这可能和星座的位置有关，也就不必太惊讶了。

变动星座对人格的影响上代表完成及计划。这些星座的人是多样化的，适应能力强、易变、敏感，富同情心和有直觉能力。他们都能够迅速地吸收新信息和新观念，缺点是容易变得狡猾、善变和依赖。像这样的人格特质因为凡事不容易坚持到底，创业比较不容易成功，但是很好的企划人才。

12星座创业能力排行

牧羊座创业指数：95%

牧羊座的人喜欢创业，尤其喜欢年轻就开始创业。他们具备初生牛犊不怕虎的精神，把创意憋在脑子里面可不是牧羊座的风格，活跃的思维和强烈的好胜心让他们频频有新的举措。需要注意的是，牧羊座一定要在创业之前做好充分的准备工作，沉不住气的毛病会增加创业失败的几率，即便具备跌倒再爬起的精神也是难以弥补的。

金牛座创业指数：65%

金牛座是公认的保守派，一般很难主动去发起一个新项目，更不用说创业了。他们习惯于勤恳踏实地做好分内工作，只要环境还可以接受，那就一直待着最好不要有任何变动。如果真的是形势所迫，金牛想自立门户，那还得看他们舍不舍得投资手头的钱呢！不过金牛座一旦创业，成功的机会可是相当大！

双子座创业指数：85%

人们经常能从双子座口中听到他们创业的意向，要说做创业策划，他们一定位列十二星座之首，可是真正能付诸实施的，又得打些折扣了。不过双子座信息广泛，把握创业的机会远远高于其他人，有得天独厚的优势，如果能够目标专一一些，相信双子座可以在创业之路上走得很好。

巨蟹座创业指数：50%

巨蟹座很少会成为抛头露面的领导人，是因为对安全感的强烈需求。还没开始创业呢，先担心创业的时候各种可预见和不可预见的风险，创业失败之后要怎么过生活，要怎么安顿伴随着失败的员工……想想责任重大，还不如自己给人打工来得安稳。胆小的巨蟹座有时候也需要有走出蟹壳的勇气，不然蟹壳藏久了，自然又有了蟹壳内的担忧。

狮子座创业指数：90%

狮子座天生的领导气质让他们在任何受人管制的岗位上都蠢蠢欲动，觉得自己屈才。而狮子们也确实能够吸引一群能人，并且有魄力带领他们创业。虽然想当领导者的雄心是众人皆知的，但时候还未到就别先狂傲，创业之后也要避免过于自负导致武断专横。别忘了，再好的领导也需要得力的助手和员工啊！

处女座创业指数：70%

处女座在大众眼中的形象是比较理想的秘书或者副手。他们本人也信奉谨慎至上，轻易不会动创业的念头，倒是很有可能被人邀请携手创业做搭档。处女座人创业的时候需要注意，追求完美固然很好，可是过于强调细节可能导致对整体的把握不够，而宏观调控能力和前瞻性的眼光又是创业者必不可少的。

天秤座创业指数：65%

要说创业，以天秤座知性、圆滑的特点，人际关系都是强项，应该是为创业铺垫了很多外围工作的。但是天秤座却很难真正迈出创业这一步，因为他们太缺乏主见了。天秤座特别善于为别人考虑，希望身边的人都能和谐、满足，为了满足这个、满足那个，最后连自己的目标都不够明确了。不过一旦成为创业者，天秤座良好的人际关系也会帮上大忙。

天蝎座创业指数：85%

天蝎座创业的动机通常不是说“我要自己做事业”，而是“我不想别人控制自己的工作”。希望自己拥有足够的主动权，又能够留下一个私密的空间，最后导致的是，有一技之长的天蝎座独立出来开创一个工作室的可能性非常大。也许初期不在乎规模大小，可是天蝎们一旦投入就会激情澎湃，越做越大。建议天蝎座的创业者学会听 “不”，博采众长。

射手座创业指数：85%

理想和自由是射手座的目标。射手们正因为总怀着高于现实的理想，才会频频产生新的创意，要改变现状。创业无疑是其中最好的一条路。当别人因为创业艰难而退缩时，射手座仍然可以开心地继续，这种乐观的心态是其他星座学也学不来的。但是建议射手们要学会理性地总结经验，而不是一味的理想主义。

魔羯座创业指数：80%

魔羯座事业心强，踏踏实实，希望一步一个脚印地前进。所以年轻的魔羯座很少创业，他们的精力放在工作经验的积累上。而年长的魔羯座创业成功的几率比较高，“后发制人”、“大器晚成”这类词语好像是专用来形容他们的。不足之处在于，保守的个性容易让魔羯错过一些创业良机，有时候冲动和激情也是必
需的。

水瓶座创业指数：95%

水瓶座创意多多，想法另类又诡异，脑子似乎不是存在于一般人的世界里。说到他们自行创业的内容，往往也是你我出乎意料的劲爆和稀奇！对水瓶座而言，做生意、创业与其说是为赚钱，倒不如说是为满足自己的搞怪思想。他们的创业指数虽高，却很难稳定，往往前一个还没结束，下一个新的又诞生了，前面的自然不了了之。

双鱼座创业指数：75%

双鱼座可能经常有创业的“梦想”，模模糊糊毫无可行性的梦想，还不能摆上“理想”的台面。他们也很无所谓，想想就罢了，并不真正打算着手。如果真的开始创业，那多半是被客观环境逼的。他们在事业上没有太多的功利心，对于成本没有什么概念，懒得给自己找压力，就这么顺其自然也可以做得不错，但是身为领导的双鱼座得改改自己爱逃避困难的毛病。

创业适性评量

你想要创业，但是，你真的适合创业吗？你创业真的能够成功吗？在创业的时候，你还缺少了哪些技能与态度呢？透过以下的测验，能够更加了解自己，并且排除缺点，增强优点，让你的创业之路更顺遂！

好老板大学堂　课前Q&A？

阅读本章节之前，有些问题你要想清楚：

1. 创业之前要想清楚自己有哪些弱点需要补强了吗？

2. 现在就是创业的最佳时机吗？

3. 创业之前，是否具有精算财务的能力？

4. 你能否清楚地描绘事业长成版图？

5. 你是否清楚地知道未来会遭遇哪些困难，又是否知道怎样解决？

创业之路，路途艰辛，如果没有良好心态跟万全的准备，你很容易陷在难以脱身的泥沼当中，因此，透过一些简易的自我检测与提醒，确实能够帮助你更加完整地检视自己，并且增加成功几率！

10个问题检测创业时机是否成熟

在创业热潮中，许多还没创业的人也早已在心中闪过创业的念头了，也许是还没做好创业的充分准备，也许是觉得时机未到……

那么，具备什么样的条件才算是时机到了呢？

问题1. 你是否发展出一个能够创造利润的创新经营模式？

而且也需要能够描述经营模式中顾客需求、核心策略、资源整合能力、价值链各要素的内涵及创造利润的可能方式。

问题2. 你是否拥有能够协助企业取得各项必要资源的网络关系能力？

建议创业者在考虑是否离职创业前，可以用这10个问题作为检测创业时机是否已经成熟的参考。许多创业失败的案例，都是因为创业者事前仓促起军，而创业成功的几率如此之低，恐怕也与未能在创业前做好准备有关。虽然也有人主张，创业可以在失败中学习。不过如果失败是因为自己事前没有做好准备，这种失败还是会令人感到非常遗憾。

问题3. 你是否勇于承诺愿意承担风险与愿意吃苦耐劳？

能够勇敢地在公开场合向大众做出承诺的创业者，他的决心与行动力就不会令人质疑。

问题4. 你是否看到一个具有潜力的市场机会？

必须是一个潜力够大，且在可见的未来能够被实现的市场机会，当然也需要能够大略估计实现市场潜力所需要的时间与资源条件。

问题5. 你是否提出一个明确可行且能够结合市场机会的创业构想？

这个创业构想也必须要具有一定程度的创新以及能带来市场竞争优势。

问题6. 你是否具有强烈的创业企图心？

唯有强烈的企图心才能化为持久的行动与坚持的毅力，没有强烈企图心的人恐怕是不太适合创业，这点创业者自己必须先要三思。

问题7. 你是否具有一个能够振奋人心的愿景？

这个愿景必须是远大且清晰的，除了能使自己兴奋，也能激发他人追随你一起创业的意愿。

问题8. 你是否拥有足以经营管理一个新生企业发展的经验与能力？

问题9. 你是否拥有足以带领团队前进的领导与沟通能力？

问题10. 你是否拥有足以判断产业相关技术与产品发展的专业能力？

以上10个问题一般可以考验你的创业时机是否成熟，但是凡事总有例外，一个最简单的方式也可以包括所有的繁琐程序：你到了准备为你的创业而献身的地步了吗？如果是，恭喜你！没有什么条件比这个更能够证明你创业条件的成熟了！

12个问题  看你能否当老板

问题1. 你在无人监督和管理的情况下，能比以前工作更努力，更自觉吗？

问题意义：当老板意味着更加努力、自觉的工作。

你的回答：                                                                                                      

问题2. 自己做老板将失去很多的社交时间，你有充分的心理准备吗？

问题意义：老板意味着牺牲大量的私人时间。

你的回答：                                                                                                      

问题3. 在相当一段时间内，你还不太了解你的新业务、你的员工，对能否经营好业务又没有把握的情况下，你将会感到孤独。你能承受这种孤独吗？

问题意义：孤独感会长期伴随每一位老板，那些害怕孤独的人应该慎重当老板。

你的回答：                                                                                                      

问题4. 你的身体健康状况是否允许你从事高强度、高压力的工作？

问题意义：老板意味着高强度、高压力的工作，身体健康是承受这种强度和压力的前提。

你的回答：                                                                                                      

问题5. 你的年龄适合开办自己的企业吗？

问题意义：营运企业需要丰富的社会阅历；收回投资需要时间，享受投资收益更需要时间。

你的回答：                                                                                                      

问题6. 你对未来有明确的目标吗？

问题意义：你对未来有怎样的规划，影响到你获取成功的几率。

你的回答：                                                                                                      

问题7. 你确信你的家庭支持你的工作吗？

问题意义：和谐稳定的家庭是事业成功的基础，创业者尤其注重受许人的家庭关系。

你的回答：                                                                                                      

问题8. 你能筹集到足够开办企业所需的资金吗？

问题意义：有了资金，才有开办事业的资格，也才有面对风险的余地。

你的回答：                                                                                                      

问题9. 你是否能够承受损失全部投资并且资不抵债的情形？

问题意义：投资就意味着风险，你的投资有可能化为泡影。

你的回答：                                                                                                      

问题10. 你能与不同背景和文化的人打交道吗？

问题意义：老板必须面对各式各样的人并擅长处理各种不同的关系。

你的回答：                                                                                                      

问题11. 你能有效的管理你的员工吗？

问题意义：对企业成功影响最大的两个因素是管理和资金。

你的回答：                                                                                                    

问题12. 你习惯事必躬亲还是授权工作？

问题意义：任何一个老板都将面临这个问题并要承受相应的后果。

你的回答：                                                                                                    

你是赚大钱的料吗

每个人都渴望财富，但是否拥有赚钱的能力呢?有的天生就是赚钱的料，但更多的人是透过后天的学习、锻炼获得的。如果你打算投入商界的话，就先来考察一下：你具备赚钱的能力吗?